INNERGO to firma zbudowana w 100% w oparciu o polski kapitał. Działamy na rynku integratorów IT od 2009 roku i zatrudniamy obecnie ponad 150 osób.
Od początku działania firmy postawiliśmy sobie za cel realizacje zaawansowanych technologicznie projektów integracji teleinformatycznej, łącząc ofertę światowej klasy producentów z szerokim portfolio własnych usług. Odegraliśmy kluczową rolę w transformacji cyfrowej wielu firm, realizując ponad 2000 projektów, dla klientów z różnych branż.
Zakres wdrożeń realizowanych przez INNERGO:
- sieci LAN i WLAN, MPLS, SD WAN, Wi-Fi
- systemy telekomunikacyjne klasy Enterprise
- platformy serwerowe i macierzowe
- infrastruktura pasywna serwerowni
- wdrożenia systemów z zakresu cyberbezpieczeństwa
- dostawy i serwis urządzeń Apple
- serwis gwarancyjny i pogwarancyjny
- prywatne sieci 5G i LTE
- rozwiązania klasy Connected City
- aplikacje z wykorzystaniem platform „no-code“
Dołącz do INNERGO jako:
Architekt/ka Rozwiązania / Analityk/czka Przedsprzedażowo-Wdrożeniowy/a
Lokalizacja: Rzeszów
Praca w INNERGO to codzienna styczność z nowoczesną technologią oraz światowymi wiodącymi producentami.
Będziesz łączyć wiedzę o systemach dla ochrony zdrowia z rolą doradcy klienta - od doboru rozwiązania na etapie ofertowym, po szczegółową analizę przedwdrożeniową i ustalenie zakresu integracji z aparaturą medyczną, systemami HIS dostępnymi na rynku polskim oraz innymi systemami, jakie znajdują się w szpitalach. Będziesz pracować głównie z systemem klasy CIS (Critical Information System), dedykowanym oddziałom intensywnej terapii i blokom operacyjnym. Będziesz dbać o to, żeby to, co sprzedane, dało się faktycznie zrealizować.
Placówki medyczne, z którymi będziesz pracować, są zlokalizowane na terenie całej Polski - spotkania handlowe, wizje lokalne i warsztaty analityczne odbywają się często na miejscu u klienta. Jeśli sektor ochrony zdrowia Cię interesuje, a opisany tryb pracy Ci odpowiada - zapraszamy do aplikowania.
Twój zakres obowiązków:
- wsparcie zespołu handlowego w doborze rozwiązania, przygotowaniu ofert dla placówek medycznych oraz opracowywanie wycen i kosztorysów,
- analiza wymagań klienta i ustalenie wykonalnego zakresu wdrożenia, w tym doboru sprzętu,
- ustalenie zakresu integracji z aparaturą medyczną i systemami szpitalnymi,
- uwzględnianie wymogów regulacyjnych sektora (np. HL7, specyfika przetargów publicznych),
- udział w wizjach lokalnych i audytach środowiska u klienta na etapie ofertowym,
- wsparcie Kierownika Projektu na etapie realizacji projektów z obszaru healthcare oraz dokumentowanie ustaleń ofertowych/analitycznych,
- projektowanie i rozwijanie architektury klinicznych systemów informatycznych z portfolio, przede wszystkim systemu CIS, oraz współpraca przy ich wdrażaniu,
- udział w spotkaniach projektowych u klientów oraz prezentacje produktowe,
- opracowywanie rozwiązań technicznych we współpracy z działem technicznym oraz innymi działami presales - w tym rozwiązań niestandardowych,
- bieżąca analiza rynku (klienci, potencjalni klienci, trendy rynkowe, konkurencja) oraz kontakt techniczny z producentem oprogramowania (głównie w języku angielskim) - nadawanie kierunków rozwoju produktu na rynek polski i analiza proponowanych rozwiązań,
- wsparcie merytoryczne zespołu wdrożeniowego w zakresie procesów klinicznych niezbędnych przy wdrażaniu systemów w jednostkach ochrony zdrowia oraz prowadzenie szkoleń klinicznych dla personelu białego,
- praca z postępowaniami przetargowymi - analiza opisów przedmiotu zamówienia, wymogów technicznych oraz optymalizacja składanych ofert.
Nasze wymagania:
- doświadczenia w realizacji projektów wdrożeniowych IT - min. 3 lata jako analityk/czka biznesowy/a, konsultant/ka wdrożeniowy/a lub presales,
- bardzo dobra znajomość systemów dla ochrony zdrowia lub gotowości do jej szybkiego zdobycia,
- umiejętności prowadzenia rozmów z klientem w roli doradcy, nie wyłącznie wykonawcy,
- asertywność wobec zespołu handlowego, gdy oczekiwania przekraczają realne możliwości systemu,
- zdolności analityczne i odporność na pracę przy kilku równoległych ofertach jednocześnie,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.
Mile widziane:
- doświadczenie w projektach wdrożeniowych dla sektora publicznego będzie dużym atutem,
- znajomość systemów klasy CIS lub podobnych dla ochrony zdrowia,
- znajomość standardu HL7 na poziomie koncepcyjnym,
- doświadczenie w projektach o modelu ofertowym (RFP/RFI) w sektorze zdrowia.
Oferujemy:
- rolę na styku sprzedaży i wdrożenia - realny wpływ na kształt projektu od pierwszej rozmowy z klientem po wdrożenie,
- różnorodne projekty dla placówek ochrony zdrowia w całej Polsce,
- bezpośredni kontakt z klientami oraz producentami wdrażanych systemów,
- nowoczesne narzędzia pracy,
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie karty sportowej,
- możliwość poszerzenia wiedzy i kwalifikacji z zakresu teleinformatyki,
- wsparcie zespołu we wdrożeniu w struktury firmy i podczas zdobywania wiedzy,
- dzień wolny w urodziny,
- spotkania i wyjazdy integracyjne,
- zniżki na firmowe produkty i usługi.
Przebieg rekrutacji:
1. ZŁÓŻ APLIKACJĘ
Prześlij nam aktualne CV lub link do Twojego profilu na LinkedIn. Skontaktujemy się z Tobą, jeśli przejdziesz pierwszy etap rekrutacji. Twoja aplikacja trafi także do naszej bazy, w związku z czym Twoje CV rozpatrzymy również pod kątem naszych pozostałych ofert pracy.
2. POZNAJMY SIĘ
Nasza rekrutacja składa się z 2-3 etapów. W jej trakcie chcemy poznać Twoje kompetencje i oczekiwania, a także przedstawić Ci możliwości, jakie od nas otrzymasz. To również czas dla Ciebie, aby lepiej nas poznać. Zależy nam, aby obie strony był przekonane, że nasza firma to idealne miejsce dla Ciebie. Pierwsza rozmowa odbywa się telefonicznie z przedstawicielem działu HR. Jeśli przebiegnie ona pomyślnie, zaprosimy Cię do kolejnego etapu rekrutacji, jakim będzie spotkanie osobiste (stacjonarne lub online) z kierownikiem prowadzącym rekrutację. Po spotkaniach porozmawiamy także o warunkach zatrudnienia i oczekiwaniach obu stron.
3. TWÓJ PIERWSZY DZIEŃ PRACY
Jeśli pozytywnie przejdziesz wszystkie etapy rekrutacji, dział HR skontaktuje się z Tobą w sprawie pozyskania dokumentów i dopełnienia formalności. Pozostaniemy w kontakcie do Twojego pierwszego dnia pracy, kiedy to miejsce w biurze będzie na Ciebie czekać. Pierwszy dzień to okazja, aby odebrać swoje narzędzia pracy i lepiej poznać firmę. Wiemy, że to będzie ważny moment, dlatego będziemy Ci w nim aktywnie towarzyszyć! Otrzymasz wyznaczonego opiekuna, który udzieli wsparcia i pomoże Ci się zintegrować.
Uprzejmie informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest INNERGO Systems sp. z.o.o. podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
1. Dobrowolna zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (RODO) - w zakresie danych przetwarzanych w celu realizacji procesu rekrutacji, przez okres maksymalnie 3 lat. Zgoda jest dobrowolna i może zostać wycofana w każdym momencie. Uprzejmie informujemy, że wycofanie zgody oznacza konieczność usunięcia Państwa danych z prowadzonej bazy danych i uniemożliwia wzięcie udziału w prowadzonej rekrutacji.
2. Uzasadniony interes administratora danych osobowych - art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (RODO) – w zakresie danych przechowywanych w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora. Czas przetwarzania danych na tej podstawie jest równy terminowi przedawnienia roszczeń, o których mowa w art. 18(3d) ustawy Kodeks Pracy (Dz.U. 1974 Nr 24, poz. 141, t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277), czyli 3 lata.
Państwa dane będą przekazywane TRAFFIT Sp. z o.o. w celu prowadzenia bazy danych kandydatów. Państwa dane nie będą przekazywane poza obszar EOG i nie będą wykorzystywane w celu automatycznego podejmowania decyzji. Jako podmiotowi danych osobowych przysługują Państwu uprawnienia wynikające z art. 15, 16, 17 i 19 RODO.